Hallöchen!

Ich habe mir eine kleine Nebenhöhlenentzündung eingefangen und wurde deswegen krankgeschrieben, aber da ist mir etwas aufgefallen. Wie unglaublich erleichtert ich bin, gerade eine Woche (wenn auch etwas schmerzhaften) Zwangsurlaub zu haben.

Ich bin seit 8 Jahren in meinem Job. Ich mochte ihn nie so besonders, aber es gibt schlimmeres. Nun probiere ich aber seit ca. neun Monaten, schwanger zu werden. Es klappt nicht und ich gebe mehr und mehr meinem Job und dem psychischen Stress, den er mir macht, die Schuld. Ich bin drauf und dran, einfach zu kündigen, aber dann kriege ich kein Arbeitslosengeld, habe nur drei Monate, einen neuen Job zu finden und muss den evtl. gleich wieder verlassen, weil ich plötzlich schwanger geworden bin.
Aber ich denke oft darüber nach, dass vielleicht meine Gesundheit über der Vernunft steht. Mein Mann geht auch arbeiten. Ich könnte mit meinem Chef über einen Auflösungsvertrag reden. Ich könnte das mit dem Baby noch etwas verschieben, bis ich ca. ein Jahr im neuen Job gearbeitet habe.

Ich bin einfach massiv unglücklich mit dieser Arbeit. Mein Chef ist das blanke Chaos. Sämtliche Organisationsvorschläge stoßen auf taube Ohren oder bedeuten dreimal mehr Arbeit für mich und meine Kolleginnen. Grundsätzlich sind wir Angestellten schuld. Mein Chef meint außerdem, die beste Methode zu arbeiten wäre, den GANZEN Tag bei mir im Büro zu sitzen und mich von Arbeiten abzuhalten, die ich ohne ihn machen kann oder einfache Arbeiten zu beaufsichtigen, die ich ohne ihn 10mal schneller gemacht hätte.

Ich bin sicher nicht die Einzige, die so Probleme mit ihrem Job hat, denn in der letzten Zeit sind 50 % der Arbeitsunfähigen dies auf Grund psychischer Probleme. Dass ich noch nicht dazu gehöre, verdanke ich dem glücklichen Umstand, dass ich wenigstens kaum Überstunden machen muss und meine Organisation im Haushalt perfekt ist und ich mich zuhause auch mal ausruhe, anstatt etwas zu machen.
Aber in letzter Zeit beginne ich, meine Arbeit körperlich abzulehnen... Als ich letztens ins Auto gestiegen bin, bin ich fast in Tränen ausgebrochen.

Jetzt, nachdem ihr diese Geschichte kennt: Seid ihr zufrieden mit eurem Job? Wärt ihr es nicht, was würdet ihr machen? Was würdet ihr in meiner Situation tun?

Geht die Gesundheit über die Sicherheit eines Jobs?

P.S.
Ich hab tatsächlich schon drüber nachgedacht, mich kündigen zu lassen, indem ich mir einen leiste, z.B. absichtlich unentschuldigt der Arbeit fernbleiben, aber leider sieht mein Arbeitsvertrag eine Vertragsstrafe bei sowas vor :-/ Außerdem kommt so eine Aktion bei zukünftigen Jobs nicht gut. Aber auch das gibt mir zu denken...

Guten morgen.

Erstmal vielen Dank für all eure Worte. Mit meinem mann habe ich schon drüber geredet. Ich habe auch schon nach Jobangeboten gesucht, aber die Anforderungen sind kurios... die wollen teilweise Sachen, die macht ein anwalt. Ich bin als fachangestellte ausgebildet. Ich mache organisation, fristen und kostenanträge. Von ca. 20 angeboten kamen nur zwei in frage... das frustriert schon.

Mit meinem chef zu reden klappt nicht. Schon oft versucht. Gibt sogar stories von meinen älteren kolleginnen. Ich bin gerade am tablet, ich führ das genauer aus, wenn ich später den pc anmache.

So, am PC kann ich das gleich viel besser ausführen:

Ich werde mal ein wenig was über meine Arbeit ausführen.... Wie gesagt, ich arbeite dort seit einiger Zeit und zwar seit 2006. Ich wurde damals dort eingestellt, um die Kostennoten zu erledigen. Das habe ich anfangs auch gemacht. Ich hatte noch eine Kollegin, die war schon ein paar Jahre da und kümmerte sich normalerweise um die Akten des Chefs. Ich hab natürlich versucht, eine gute Beziehung mit ihr aufzubauen, aber ich schien ihr völlig egal zu sein... dann der Knaller: Die hatte längst gekündigt! Nach nur drei Monaten Arbeit stand ich völlig alleine dar. Der Chef musste sich auf mich stürzen und fand Gefallen an mir, da ich schnell tippen konnte und eine gute Auffassungsgabe hatte. Für drei Monate war es die pure Hölle, bis wir jemand neues fanden. Meine neue Kollegin war klasse. Wir verstanden uns blendend. Wir interessierten uns für ähnliche Dinge, wir gingen immer gemeinsam zum Bahnhof und wir waren uns beide einig, dass auf der Arbeit riesiges Chaos herrschte.
Zu der Zeit erfand meine Arbeit etwas neues... plötzlich wollten sie auch Seminare anbieten und meine Kollegin musste dafür herhalten. Sie hat das gehasst. Sie hat dann ihren Freund geheiratet und wurde von ihm schwanger, so dass sie dem entkommen konnte. Sie hat mir aber auch gesagt, dass sie sowieso ein Kind wollte. Ihre Situation war also damals ein wenig wie meine, nur, dass bei ihr alles gut ging. Sie hat inzwischen schon ihr zweites Kind bekommen und ihr Mann hat eine gute Arbeit, so dass sie Hausfrau sein kann.
Ich bekam dann natürlich wieder eine neue Kollegin... und... dieses Mädchen mochte ich nicht. Es schien mir, als seie sie der Meinung, die Welt drehe sich nur um sie. Immer nur ich, ich, ich. Außerdem flog ihr wirklich ALLES in den Schoß. Ich muss sagen, ich hab angefangen, sie deswegen zu hassen. Sie ist dann gegangen, weil sie einfach so einen Job in einer Bank bekommen hat. Ich war heilfroh darüber.
Nun ist meine jetzige Kollegin da. Ich komme ganz gut mit ihr zurecht, sie ist nett, aber wir sind uns nicht besonders ähnlich, was uns Probleme verschafft, ein Gesprächsthema zu finden. Wir waren uns nur wegen einem einig, unsere Arbeit nimmt überhand. Zu zweit kamen wir einfach nicht voran. Also wurde ein drittes Mädchen eingestellt. Dieses Mädchen blieb aber nicht lange... sie kam JEDEN Tag zu spät, war alle zwei Wochen plötzlich krankgeschrieben und wenn sie da war, hat sie eher mit dem Handy telefoniert als gearbeitet. Sie wurde ziemlich schnell wieder rausgeworfen.
Wir haben jetzt noch eine weitere Kollegin... diese ist bereits 44 Jahre alt. Sie gibt sich zwar Mühe, aber man merkt doch, dass sie mit den modernen Techniken etwas Probleme hat...

So, das waren erstmal die Ausführung zu meinem Kolleginnen-Marathon.

Bevor wir alle da waren, hat jemand anderes zusätzlich für meinen Chef gearbeitet. Dieser ist nämlich nicht bloß Anwalt, sondern gleichzeitig Geschäftsführer eines eingetragenen Vereins. Dessen Sekretärinnen hat er dann einfach für sich beansprucht, ja, sogar die Buchhalterin. Diese haben uns erzählt, dass er dann Mitarbeiterbesprechungen angesetzt hat. Sie sind zur ersten Mitarbeiterbesprechung, haben gesagt, was ihnen nicht passt und der Chef hat diese sofort wieder abgesetzt! Unfassbar!

Dann habe ich ja erzählt, dass der Chef sich immer bei mir im Büro aufhält und mich von allem möglichen abhält, was ich allein machen könnte oder mich dabei beaufsichtigt. Der reinste Kontrollfreak! Ich fühle mich deswegen so nervös, dass ich manchmal anfange, dämliche Fehler zu machen. Ich kann es einfach nicht leiden, wenn mir jemand bei der Arbeit zusieht oder mich dabei total beobachtet. Ich hab meinem Chef dann gesagt, dass ich seine Methode nicht gut finde und es viel praktischer wäre, wenn er seine Diktate auf ein Band spricht und während ich es schreibe, kann er den zweiten Teil diktieren und während ich das schreibe, kann er Korrekturen im ersten Teil machen usw. Das einzige, was er sagte: "Für mich ist das die einzig wahre Methode." Gespräch beendet. Einfach so!
Dann hatte ich eine Zeitlang massive Probleme mit der zweiten Anwältin, eine freie Mitarbeiterin in der Kanzlei. Wie ich schon gesagt habe, wenn ich beobachtet werde oder unter Druck gesetzt werde, leidet meine Leistung darunter. Sie kam immer rein, wenn ich mit Mandanten telefonieren musste und ist dann einfach nicht gegangen. Da bin ich natürlich immer ins Stocken gekommen und hatte einen telefonischen Blackout. Ich hatte sie sogar mal gebeten, mich doch bitte beim Telefonieren nicht so abzulenken. Leider kommt sie immer noch rein, starrt auf die Nummer, tut ab und an den Lautsprecher anmachen oder fragt so zischend: "Wer ist dran?" und ich verstehe meinen Partner kein bisschen und muss mich entschuldigen und um Wiederholung bitten. Dann hab ich am Anfang meiner Arbeitszeit nunmal kleinere Fehler gemacht.... und die hat angefangen, mich zu beleidigen! Frau K., Sie sind eine Trantüte. Frau K., ich glaube, Sie haben Tomaten auf den Ohren! Meine frühere Kollegin, die, die schwanger geworden ist, hat mir über Facebook erzählt, dass sich diese Anwältin tatsächlich manchmal bei ihr über mich ausgelassen hat. Die Frau K. ist ja soooo dumm! und so weiter.
Ich hab irgendwann zu der Anwältin gesagt, als sie wieder mit Beleidigungen anfing, dass ich so nicht mit mir reden lasse. Sie hat dann mit den Beleidigungen aufgehört, aber nun rede ich ständig eingeschnappt. Und das, obwohl ich ganz normal rede. Ich hab sogar meine jetzige Kollegin gefragt und sie hat gemeint, ich klinge nicht eingeschnappt. Ich hab nunmal so eine Stimme! Ich kann da auch nix dafür.
Es ist verrückt, aber kennt ihr die Küchenschlacht? Dort kommt manchmal eine Köchin als Jurorin, deren Stimme klingt genau wie die der Anwältin. Ich kann sie nicht ertragen zu hören. Ich lehne diese Tonart und diese Stimmlage total ab!

Uh, das ist jetzt aber eine Wall of Text geworden.... und ich habe noch nichtmal von dem Chaos erzählt, das meine Arbeit ist! Wer bis hierhin durchgehalten hat, Glückwunsch. Jetzt das Chaos...
Als ich anfing, war ich entsetzt. Es gab keine Akten, nur Ordner, in die je 10 Fälle eingeheftet waren. Und es waren vielzuviele Fälle. Allein 2004 hatte über 1.000 Akten! Das lag an vielen gleichgelagerten Fällen in unserem Fachrecht, die man aus irgendeinem blöden sozialgerichtlichen Grund nicht zusammen anhängig machen darf. Wirklich, es werden dann 500 Fälle eingeklagt und dann werden 499 zum Ruhen gebracht, bis das eine Musterverfahren in allen Instanzen entschieden ist. Was soll der Schwachsinn? Jedenfalls, ich und alle Kolleginnen, die je da waren, haben sich stark dafür eingesetzt, mehr Ordnung zu schaffen. Wir konnten dann nach und nach mehr Ordner anlegen, bis uns der Platz ausging. Dann konnten wir die Anwälte überreden, die alten Ordner mal auszusortieren. Leider haben es bis jetzt nur die Ordner von 1999 rausgeschafft.... wir haben 2014! Anwälte müssen ihre Akten 10 Jahre lang aufheben, alle Ordner bis 2004 könnten längst weg sein! Leider haben wir aber kaum Zeit, die sog. Ablage zu machen. Das sind alle Schriftstücke, die wir bearbeitet haben und die in die Ordner müssen. Ich habe teils versucht, sie immer sofort zu machen, nachdem ich einen Stapel gemacht habe, aber weil die Ordner in unseren Büros verteilt sind, wurde ich ständig von unserer freien Anwältin herausgeworfen. Ich störe sie in ihrer Konzentration. Sie hat so eine ähnliche Auffassung wie mein Chef und belagert ständig das Büro meiner Kollegin, wo die Ordner von über 3 Jahren herumstehen... Wir hatten dann für kurze Zeit einen Ablagejungen, aber der hat dann einen Studienplatz bekommen und ist weg.

Ok, nun aber genug. Ehrlich gesagt, es tat mir gut, mir das alles mal von der Seele zu schreiben. Das ist sozusagen die Situation, in der ich mich befinde und die ich seit 8 Jahren machen muss. Ehrlich gesagt, alles fing damit an, dass ich in meiner Probezeit so schmählich allein gelassen worden bin. Ich hab damals noch bei meinen Eltern gewohnt. Eigentlich hätte ich mein eigenes Kündigungsrecht nutzen sollen, um mir etwas anderes zu suchen. Aber nun ist es vorbei. Ich kann nur in die Zukunft schauen, nicht in die Vergangenheit.